Reclutamiento

"Nadie lo ha hecho antes, así que hagámoslo" - El actual Shinko Fukushikai es el resultado de poner esa forma de pensar en práctica. En una época en que los servicios de bienestar, como el cuidado de niños y ancianos, son indispensables, creemos que las corporaciones públicas pueden cambiar la sociedad a través del bienestar y generar el bienestar que es necesario para esta era.

Para realizarlo, necesitamos individuos con varias capacidades. Para satisfacer a una variedad de cuidados , necesitamos diversos recursos humanos. Jóvenes, personas con mucha experiencia, personas sanas, personas que viven con enfermedades, personas con discapacidades, japoneses, extranjeros, nuestros amigos, todos.

Incluso si carece de experiencia y conocimiento sobre el cuidado de niños y ancianos, hay oportunidades para las personas cuyos campos de especialización son ciencias sociales y ciencias naturales y esto demuestra sus capacidades en el fondo de sus corazones. Además, apoyaremos su carrera con un sistema de capacitación satisfactorio.

Contratación de nuevos graduados
Valoramos las "personalidades que son únicas para cada persona", así como la "imaginación y la capacidad de actuar". Ya sea que tenga experiencia en ciencias sociales o ciencias naturales, podrá demostrar sus habilidades que tiene en su campo de especialización y en fondo de su corazón en Shinko Fukushikai.

Posiciones/campos anunciados
1) Cuidador
Las calificaciones no son necesarias al ingresar a la empresa.
2) Trabajo de bienestar general
El trabajo inicial será el cuidado. Más adelante, es posible involucrarse en el desarrollo de dispositivos y equipos de bienestar, y lanzar nuevos negocios.
3) Trabajadores nutricionistas
Los solicitantes que esperamos tengan calificaciones de nutricionistas son elegibles; el trabajo inicial será de enfermería). Su trabajo puede estar relacionado con el cuidado y cuidado de niños.
4) Maestro de guardería
Las calificaciones, que esperamos tengan al momento de la graduación, son requeridas al ingresar a la empresa.

No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene más preguntas o está interesado en visitar nuestras instalaciones.

Reclutamiento a mitad de carrera
El trabajo puede ser integral e incluir cuidado de ancianos o de niños y enfermería. La edad o la experiencia no importa. Aquellos que tienen brechas en su historial de trabajo también son bienvenidos. Hay oportunidades de carrera para usted en más de 30 diferentes instalaciones como Kawasaki, Yokohama y Fujisawa.

Posiciones/campos anunciados
1) Cuidador
Calificaciones: se prefiere el trabajador de atención médica certificado / asistente de nivel 2 (contáctenos si no tiene ninguna calificación o experiencia).
2) Maestra de guardería
Calificaciones: maestra de guardería (se requieren calificaciones al ingresar a la empresa, pero no dude en postularse incluso si no tiene experiencia o si es un maestro de guarderia).
3) Enfermera
Calificaciones: Licencia de enfermera o licencia de enfermera asistente.

Salario/condiciones de trabajo
1) Cuidador
Salario base: 185,000 yenes (puede aumentar al tomar en cuenta la experiencia).
A tiempo parcial: el salario por hora es de 980 yenes / hora para los experimentados, 960 yenes / hora para los que no tienen experiencia.
También se puede otorgar una asignación de 10,000-15,000 si tiene otras habilidades relevantes. La asignación de turno de noche es de 4,000 yenes / tiempo adicionales (tiempo completo), para el trabajador a tiempo parcial; el pago del turno de noche depende de la instalación.
Vacaciones: 8 días dentro de 4 semanas; 3 días por semana para trabajadores a tiempo parcial, o de acuerdo con las negociaciones.
Horas de trabajo: los turnos de día incluyen de 7: 00-16: 00, de 9: 00-18: 00 y de 12: 00-21: 00 con un descanso de 60 minutos, y el turno de noche es de 18: 00-8: 00 con 120 minutos de descanso.
- Es posible hacer solo turnos de noche. Los horarios también pueden diferir de acuerdo a las instalaciones.
- Los desplazamientos en moto también son posibles.
- Por favor, consulte con el administrador de la instalación sobre el uso de su automóvil.

2) Maestra de guardería
Salario base: 185,000 yenes (puede aumentar de acuerdo a la experiencia).
Vacaciones: 8 días dentro de 4 semanas.
Horas de trabajo: 7: 00-20: 00 (turnos de trabajo son 8 horas).
Días festivos y turnos difieren dependiendo de las instalaciones.

3) Enfermera
Salario base: 230,000 yen (asistente de enfermería), 250,000 yen (enfermero regular), puede aumentar de acuerdo a la experiencia. Asignación para cada calificación (a tiempo completo): enfermera 50,000 yen, trabajadora social 30,000 yen, especialista en asistencia de enfermería 15,000 yen, trabajadora de enfermería 5,000 yen.
Subsidio de vivienda (solo jefe de hogar): 15,000 yenes (menores de 30 años), 5,000 yenes (mayores de 30 años).
Gastos de transporte: apoyo hasta 30,000 yenes.
Otros beneficios incluyen aumento de sueldo, bonificación dos veces al año, préstamo de uniforme, beneficio de asistencia social (suscripción a Sowel Club) y seguro social.

Realizamos entrevistas de trabajo cuando sea necesario.

Sistema de entrenamiento
En Shinko Fukushikai, llevamos a cabo una capacitación integral de acuerdo con el período de empleo y la posición, además de la capacitación especializada para cada campo profesional dentro de la empresa.

Colegio para todo el personal
Comprensión de la filosofía corporativa y los objetivos de calidad, y una comprensión más profunda de los temas importantes del año.

Colegio para el personal de media carrera de nuevo empleo
Durante 2 días, aprenda la filosofía corporativa y el papel de una corporación de bienestar social y adquiera conocimientos básicos sobre enfermería y atención médica.

Colegio para recién graduados
A lo largo del año, obtenga conocimientos profesionales sobre cuidado y cuidado de niños, así como conocimientos relevantes para un adulto que trabaja y miembro de la sociedad.

Colegio para directivos (líderes)
Dirigido a líderes y superiores, obtener conocimientos profesionales específicos de campo y aprender sobre comunicación y gestión.

Colegio para gerentes de instalaciones
Adquirir mayor conciencia y habilidades empresariales como persona a cargo.